Ofertas de Empleo

Jefe Experiencia de Compra y Persona

Ripley

Retail

Jefe Área/Sección/Depto./Local

Vacantes: 1

Publicado: 29/04/2021

Finaliza: 31/05/2021

En Ripley lo tenemos todo, ¡pronto tu talento estará aquí!

Sabemos lo que es sentirse bien trabajando con dinamismo, compartiendo con equipos diversos, y en desafío constante.

¿lo quieres?... ¡¡Continua!!

La Misión de nuestro Jefes de Experiencia de Compra y Personas es:

Liderar del área de RRHH dentro de la sucursal, asegurando la implementación de los procesos y políticas de gestión de personas, para nuestros colaboradores.


Tú lugar de trabajo será en nuestra Tienda Ripley Plaza Oeste


Algunas de tus principales funciones:

- Controlar y supervisar los procesos de administración de contratos y finiquitos, remuneraciones, comisiones, control de asistencia, licencias médicas, uniformes y vacaciones.

- Procesos de Selección masivos a través de nuestros sistemas de gestión de personas. Debes coordinar los procesos de movilidad interna.

- Debes coordinar la ejecución de los procesos de desarrollo interno.

- Realizar y coordinar capacitaciones (inducción comercial) y entrenamientos de protocolos de servicio a clientes

- Apoyar la gestión interna de la tienda frente a las necesidades del negocio.


Los requisitos qué debes cumplir son:

- Estudios superiores relacionados al área (Ingeniería en RRHH,
Ing. Comercial, Psicología, Ing. en Administración de Empresa, u otras carreras a fines).

- Experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas/cargos homólogos liderando el área.

Algunos de los Beneficios para ti:

- Estabilidad laboral.
- Desarrollo de carrera
- Beneficios corporativos

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Cerrillos
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Psicólogo Organizacional
- Ingeniero RRHH

conocimiento específicos del área
Experiencia Mínima:
Desde 2 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel experto)
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Cuéntanos brevemente tu experiencia liderando el área de RRHH.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Tienes experiencia trabajando en retail?
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Pregunta 3:
¿Cuáles serían tus pretensiones de renta?
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Pregunta 4:
Si necesitas de adecuación y/o requerimiento especial para la entrevista, indícalo aquí.
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