Ofertas de Empleo

Analista de DO Senior - Gestión Del Cambio

Ripley

Ventas

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 22/04/2021

Finaliza: 21/06/2021

En Ripley nos encontramos en búsqueda de Analista de DO - Gestión del Cambio Senior para incorporar a la Gerencia de Personas.

Su misión es apoyar en la gestión de los distintos procesos relacionados con mejoras en el diseño y lineamientos requeridos, permitiendo controlar y asegurar que la organización realice cambios significativos de una forma ordenada, sistemática y sostenible en los distintos proyectos, con el fin de alcanzar las metas establecidas y cumplir con los estándares de calidad.

Principales funciones:


- Apoyar y contribuir en la aplicación de metodología GDC para el análisis de impactos, Stakeholders y riesgos, en cada uno de los proyectos que participe el área de Gestión del Cambio.
- Dar seguimiento y levantar mejoras en la implementación de los planes de cada uno de los proyecto o programas asignados.
- Apoyar en el diseño de estrategias y planes de comunicación asociados a los proyectos o programas asignados.
- Elaborar, ejecutar y controlar plan de sustentabilidad de cada proyecto, asegurando resultado esperado.
- Apoyar implementación de Metodología Ripley en los distintos proyectos estratégicos en los que participa.

¡Postula con nosotros y se parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile!



Requisitos mínimos:


La búsqueda está orientada a profesionales de las siguientes carreras: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Sociología, Psicología, o carrera afín.
Se espera, además, contar con experiencia comprobable de al menos 3-4 años, ligada a:

- Gestión del Cambio/Gestión de la Transformación, Gestión de Proyectos, y/o conocimientos en Desarrollo Organizacional (RRHH/Gestión de Personas).
- Manejo de Excel Nivel Avanzado
- Manejo de Power Point Nivel avanzado.
- Manejo de metodología PROSCI (deseable).
- Certificación Metodología Ágil: SCRUM, PO, Agile Coach, SAFe, Desing Thinking, o afín (deseable)

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Jornada
Teletrabajo

Requisitos

Requisitos Minimos:
Contar con experiencia comprobable de al menos 3-4 años

- Gestión del Cambio/Gestión de la Transformación, Gestión de Proyectos, y/o conocimientos en Desarrollo Organizacional (RRHH/Gestión de Personas).
- Manejo de Excel Nivel Avanzado
- Manejo de Power Point Nivel avanzado.
- Manejo de metodología PROSCI (deseable).
- Certificación Metodología Ágil: SCRUM, PO, Agile Coach, SAFe, Desing Thinking, o afín (deseable)
Experiencia Mínima:
Desde 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Indica último cargo desempeñado, empresa y tus principales funciones
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Has liderado procesos de DO? Indica cuáles y cuál ha sido tu participación
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Pregunta 3:
¿Tienes experiencia en otros procesos de Gestión del Cambio?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
¿Qué te motiva a postular a Ripley?
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Pregunta 5:
Indica tus pretensiones de renta y teléfono actualizado
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