Analista Gestión del Cambio Senior

En Ripley nos encontramos en búsqueda de Analista de Gestión del Cambio Senior para incorporar a la Gerencia de Personas.
Su misión es apoyar en la gestión de los distintos procesos relacionados con mejoras en el diseño y lineamientos requeridos, permitiendo controlar y asegurar que la organización realice cambios significativos de una forma ordenada, sistemática y sostenible en los distintos proyectos, con el fin de alcanzar las metas establecidas y cumplir con los estándares de calidad.

Principales funciones:
- Apoyar y contribuir en la aplicación de metodología GDC para el análisis de impactos, Stakeholders y riesgos, en cada uno de los proyectos que participe el área de Gestión del Cambio.
- Dar seguimiento y levantar mejoras en la implementación de los planes de cada uno de los proyecto o programas asignados.
- Apoyar en el diseño de estrategias y planes de comunicación asociados a los proyectos o programas asignados.
- Elaborar, ejecutar y controlar plan de sustentabilidad de cada proyecto, asegurando resultado esperado.
- Apoyar implementación de Metodología Ripley en los distintos proyectos estratégicos en los que participa, trabajando en conjunto con PO y SM en caso de realizarlo en una célula.

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