Ofertas de Empleo
Analista
Vacantes: 1
Publicado: 12/01/2021
Finaliza: 22/01/2021
En Ripley nos encontramos en busca de un/a Analista de Procesos y estudios de Atracción de Talento. La principal misión de este cargo será administrar y ejecutar la herramienta sistémica del área de reclutamiento, canalizando las necesidades de esta para una correcta implementación. Asimismo, deberá desarrollar proyectos y llevar el seguimiento de métricas del área, con el fin de contribuir al mejoramiento continuo de la Gestión de RRHH y de la organización.
Las principales funciones asociadas al cargo son:
1. Gestionar la implementación, administración, mantención y ejecución de la herramientas sistémicas de los módulos de reclutamiento.
2. Hacer seguimiento de los procesos y progresos de la herramienta. Proponer formas eficientes de la utilización de esta.
3. Llevar el análisis y seguimiento de métricas del área para la toma de decisiones.
¡Anímate a postular con nosotros!
Detalle Oferta:
Requisitos
- Formación profesional de Ingeniero Comercial, civil, control de gestión o carrera afín.
- 2 a 3 años en área de recursos humanos, experiencia en proyectos de gestión de recursos humanos.
- Conocimiento en herramientas de gestión (deseable SSFF).
- Conocimiento en Excel nivel avanzado (excluyente).
