Ofertas de Empleo

Analista estudios y mediciones RRHH

Retail

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 25/07/2019

Finaliza: 23/09/2019

En Ripley nos encontramos en búsqueda de un Analista estudios y mediciones RRHH para la gerencia de personas.

Tendrá como misión: Apoyar los procesos de las principales mediciones de la gerencia de Desarrollo Organizacional (Clima, encuestas de salida, KPI`s, etc.) participando en las etapas de planificación, ejecución, reporting, cierre y análisis de cada una de ellas.

funciones:
*Apoyar e informar el seguimiento de los proyectos
*Consolidar los indicadores de gestión interna de la Gerencia de Desarrollo Organizacional
*Reportes de los procesos del Equipo de Estudios y Mediciones (Clima y encuestas de salida)
*Apoyar en las principales iniciativas del equipo de mediciones y gestión

Requisitos:
Título Profesional: Sociólogo, Psicólogo o Ingeniero Comercial.
Inglés medio
Conocimiento de Metodología de Investigación Cualitativa y Cuantitativa.
Manejo de Excel Avanzado
Manejo de Software SPSS (Deseable)
1 año de experiencia en: Consultoría de recursos humanos, estudios de satisfacción de empleados y/o clientes o áreas afines.

Como empresa estamos comprometidos e interesados en integrar personas en situación de discapacidad, en caso de que necesites alguna adecuación para la entrevista, favor indícalo en la última pregunta*.

¡Te invitamos a postular a una gran empresa!

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
santiago centro
Duración Contrato:
indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
Título Profesional: Sociólogo, Psicólogo o Ingeniero Comercial.
Inglés medio
Conocimiento de Metodología de Investigación Cualitativa y Cuantitativa.
Manejo de Excel Avanzado
Manejo de Software SPSS (Deseable)
1 año de experiencia en: Consultoría de recursos humanos, estudios de satisfacción de empleados y/o clientes o áreas afines.
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
mencione su experiencia trabajando en Metodología de Investigación Cualitativa y Cuantitativa, y en estudios en el área de RRHH
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Comente su nivel de conocimiento en excel y SPSS
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Cual es su nivel de conocimiento en ingles
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 4:
Mencione expectativa de renta
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 5:
Indique número de contacto y correo actualizado / *En caso de necesitar adecuación y/o requerimiento especial para la entrevista, indícalo aquí.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.