Ofertas de Empleo

Analista de remuneracion Variable Reemplazo

Retail

Administrador

Vacantes: 1

Publicado: 25/03/2019

Finaliza: 24/05/2019

Ripley se encuentra en busqueda de un Analista de remuneración Variable Junior para su gerencia de administración y Finanzas.

Misión:
responsable de la ejecución del proceso de cálculo y determinación. remuneraciones variables para su procesamiento en nomina de todas empresas de holding ripley. participar en el proceso de cálculo de remuneraciones variables,participación de los procesos de cierre validando la consistencia ,realizando los análisis correspondientes, manteniendo alto estándar de servicio y velando por la mejora continua de los procesos asociados.

Requisitos:
Conocimiento avanzado de Excel, Word y de
preferencia haber trabajado con un E.R.P.
(SAP).
Profesional universitario. Deseable Ingeniero
en Recursos Humanos, Contador Auditor,
Ingeniero Comercial.

Como empresa estamos comprometidos e interesados en integrar personas en situación de discapacidad, en caso de que necesites alguna adecuación para la entrevista, favor indícalo en la última pregunta*.
¡Te invitamos a postular a una gran empresa!

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Administración
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
SANTIAGO
Duración Contrato:
INDEFINIDO
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
Conocimiento avanzado de Excel, Word y de
preferencia haber trabajado con un E.R.P.
(SAP).
Profesional universitario. Deseable Ingeniero
en Recursos Humanos, Contador Auditor,
Ingeniero Comercial.
Experiencia Mínima:
0 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Egresado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Tipos de discapacidad:

Preguntas

Pregunta 1:
Comente su experiencia asociada al cargo
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Cual es su nivel de conocimiento en E.R.P?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Comente su expectativa de renta
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