Ofertas de Empleo

Analista Integral de Remuneraciones

Retail

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 12/08/2019

Finaliza: 11/10/2019

Una de las más importantes empresas de Retail a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Analista Integral de Remuneraciones

Su misión será Velar por el proceso integral de remuneraciones y beneficios del rol general para la dotación asignada.
Aplicar los acuerdos colectivos y dar cumplimiento a las políticas, normativa legal y procesos
establecidos para el ingreso, pago y desvinculación de la Compañía. Entregar información oportuna y
detallada a las áreas relacionadas respecto de los procesos que tiene a cargo, generando informes de
gestión que permitan la toma de decisiones.

Funciones:
-Controlar que los contratos y anexos a utilizar en el proceso de alta, correspondan con la solicitud de ingreso para los diferentes cargos en la Compañía.
- Calcular y entregar los costos de desvinculación del personal que se solicite por las diferentes áreas según los protocolos establecidos.
- Entregar explicaciones de los procesos que tiene a cargo, como de sus variaciones respecto del mes anterior o de cualquier variación significativa.

Requisitos:
- Conocimientos en legislación laboral.
- Manejo de Office.
- Deseable conocimientos en SAP.
- Experiencia de 1 año en cargos similares.
- Carreras Ing. en Recursos Humanos o carrera afín.

Beneficios:
- Programa de Calidad de vida que permite integrar la vida familiar y laboral.
- Desarrollo de Carrera.
- Beneficios Corporativos.

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Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Santiago
Duración Contrato:
Plazo Fijo/ Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Conocimientos en legislación laboral.
- Manejo de Office.
- Deseable conocimientos en SAP.
- Experiencia de 1 año en cargos similares.
- Carreras Ing. en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia Mínima:
Más de 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale pretensiones de renta
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Pregunta 2:
Indique profesión y casa de estudios
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Pregunta 3:
Señale sus conocimientos en el área solicitada
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Pregunta 4:
Indique experiencia en cargos similares y tiempo de desempeño
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Pregunta 5:
Señale su motivación por el cargo
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